...o por qué hacemos lo que hacemos

«Think global, act local» (piensa globalmente, actúa localmente) es una sentencia programática del urbanista y filántropo escocés Sir Patrick Geddes que encaja bastante bien con nobilia. A pesar de nuestra orientación internacional, con exportaciones a más de 70 países de todo el mundo, todavía seguimos sintiéndonos muy orgullosos de nuestro contexto regional y estamos firmemente arraigados a nuestra patria chica.

nobilia no solo se limita a ser una empresa familiar independiente, sino que también nos entendemos a nosotros mismos como una verdadera familia. Como no podía ser de otro modo, nuestros trabajadores se describen a sí mismos como «nobilianos» y están orgullosos de SU empresa y de su vínculo con ella. El espíritu comunitario se apoya y se promueve mediante numerosas actividades.

Una empresa familiar que también se considera familia y que tiene una sólida conexión con sus «parientes» inmediatos — en la neolengua actual se hablaría más bien de «stakeholders»— ha actuado de un modo sostenible por tradición y porque es consciente de su valor. No obstante, celebramos el debate actual sobre el tema de la sostenibilidad porque nos ofrece la oportunidad de ordenar, revisar y mejorar nuestras diferentes medidas y, cómo no, debatirlas también con nuestros «parientes» (clientes, trabajadores, proveedores y público interesado). Y naturalmente, para THE GREEN WAY sirve lo mismo que sirve para todo: siempre existe un margen para mejorar.

La tríada habitual de la noción de sostenibilidad —éxito económico, compatibilidad ecológica y justicia social— también coincide en especial con nuestras convicciones. El futuro de una empresa no se puede asegurar a medio plazo con propósitos aislados. Un éxito empresarial duradero solo puede resultar del equilibrio armónico de esta tríada.

Utilizamos nuestro «Sistema Integrado de Calidad y Medio Ambiente» como instrumento de mejora constante de todas nuestras prestaciones y actividades. La calidad de nuestros productos y servicios es por ello un objetivo prioritario. Una de las condiciones esenciales de nuestro éxito es el enfoque claro en la calidad y en el beneficio de los clientes.

Pero los puntos fuertes de nobilia no se limitan a sus tecnologías y productos, sino que residen sobre todo en sus trabajadores. La salud y el bienestar son las bases de la disposición y la capacidad de rendimiento de nuestros trabajadores. Bien formados, altamente motivados y sensibilizados con el entorno de la empresa, su modo de actuar es responsable y resuelto. Por eso mismo contribuyen decisivamente a conseguir nuestros objetivos y, por consiguiente, al éxito de toda la empresa.

La seguridad laboral y la protección medioambiental deben estar siempre garantizadas. Estamos plenamente comprometidos con el principio de responsabilidad para el futuro. Es un componente fijo de nuestro modo de pensar y actuar. De este modo, tomamos en consideración por igual los intereses económicos, ecológicos y sociales.

Nuestro compromiso y nuestros principios de actuación son expresión de nuestra escala de valores, junto con el objetivo de:

  • ser un socio fiable para nuestros clientes,
  • ofrecer a nuestros trabajadores un entorno laboral atractivo y
  • cumplir con nuestra responsabilidad social.

Esperamos poder debatir con usted sobre nuestra, su, GREEN WAY.


 

 

 

El éxito económico, la compatibilidad ecológica y la justicia social son las tres columnas de un amplio catálogo de medidas con el cual nobilia practica la sustentabilidad. Lo denominamos: THE GREEN WAY.

Entendemos este camino como un proceso que integra a los colaboradores, clientes y socios comerciales y que experimenta optimizaciones constantes. Las medidas incluyen todas las estaciones desde la provisión y la producción hasta la entrega y también consideran el tratamiento social sustentable de nuestros colaboradores.
 

En la página siguiente le presentamos las amplias medidas e ideas:
THE GREEN WAY

THE GREEN WAY